Aandraagbonus 2026!
Het vinden van nieuwe medewerkers is in de huidige arbeidsmarkt echt een hele lastige opgave, vandaar dat we graag een beroep op je doen.
Als medewerker van de RB+ Groep willen we je vragen om in je omgeving kenbaar te maken dat we op zoek zijn naar nieuwe collega’s. Dat kan binnen je familie en vriendengroep, maar bijvoorbeeld ook in de buurt, op de sportschool, in de voetbalkantine of in de kroeg.
Om je te bedanken voor je inspanningen kom je in aanmerking voor een zeer interessant extraatje, de aandraagbonus.
Wat is de hoogte van de aandraagbonus?
De aandraagbonus bestaat uit meerdere onderdelen:
- Het eerste moment is het moment dat de nieuwe medewerker in dienst komt. Op dat moment ontvang je € 250,- netto;
- Als het dienstverband van de medewerker na zijn proeftijd wordt voortgezet, ontvang je na 2 maanden het 2e bedrag. Ook dit is € 250,- netto;
- Het volgende moment dat je in aanmerking komt voor een deel van de aandraagbonus is als de nieuwe collega een jaar in dienst is. Dan ontvang je € 500,- netto;
- Tot slot ontvang je opnieuw € 500,- netto na een dienstverband van 2 jaar.
In totaal kan de aandraagbonus dus uitkomen op € 1.500,- netto. Dat is de moeite!
Hoe werkt dit?
Op het moment dat je iemand aandraagt voor een functie binnen de RB+ Groep, kun je dit laten weten door zijn naam en woonplaats aan de personeelsfunctionaris door te geven. Diegene die je aandraagt, vraag je om te solliciteren door te mailen naar vacatures@rbplus.nl. Bij voorkeur stuurt hij zijn cv mee. Vraag hem wel om in de mail aan te geven dat hij via jou op de hoogte is van de vacature. Komt deze kandidaat daadwerkelijk in dienst? Dan krijg je de aandraagbonus zoals hierboven aangegeven.
Welke vacatures zijn er momenteel?
Monteur Brandwerende Bekleding
Monteur Brandwerende Afdichtingen
Junior Projectleider
Bim Modelleur
